获证程序
职业技能鉴定所(站)将考核合格人员名单报经当地职业技能鉴定中心审核,再报经同级劳动**行政部门或行业部门劳动**工作机构批准后,由职业技能鉴定中心按照国家规定的证书编码方案和填写格式要求统一,加盖职业技能鉴定机构,经同级劳动**行政部门或行业部门劳动**工作机构验印后由职业技能鉴定所(站)送交本人。
劳动部门已经基本建立社会化的培训与认证体制,有和能力的企业、厂矿、学校经劳动部门的严格审查后,可以获得认证。据劳动部门统计,有进行职业培训的学校一共有3类,包括3400多所技工学校,20000余所职业培训机构,其中民办职业培训机构16000多所。
任何符合条件的个人均可自主申请参加职业技能鉴定,申请人根据所申报职业的条件,确定自己申报鉴定的等级。职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。经鉴定合格者,由劳动**部门颁发相应的书。
培训要求
(1)培训期限
全日制职业学校教育,根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限:初级不少于4标准学时;中级不少于350标准学时:不少于250标准学时;技师不少于150标准学时;技师不少于100标准学时。
(2)培训教师
培训初级、中级人员的教师必须具备本职业以上职业;培训人员、技师的教师必须具备相关讲师以上技术或本职业技师职业;培训技师的教师必须具备相关讲师(副教授)以上技术或其他相关职业。
(3)培训场地设备
满足教学需要的标准教室。操作间设备、设施齐全,布局合理,燃料、冷藏、冷冻等设备符合、卫生标准。
申报要求
适用对象
从事或准备从事本职业的人员。
职业技能证书是按照党、《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020)》指示,关于**培养造就创新型科技人才、大力开发经济社会发展重点领域急需紧缺人才、统筹推进各类人才队伍建设、实施十二项重大人才工程,建立健全科学化、社会化、注重实践和贡献的人才评价制度等的要求而建立的新型人才评价制度。
职业技能证书:按级别分为三个等级,初级、中级、
职业技能证书是由国家部委批准的职业技能鉴定中心(单位),通过考核,达到职业技能级别要求的颁发相应等级的职业技能证书。代表了人才的资历、技能素质、化水平,证书可作为任职、招标、科研、文献发表、讲课等方面的凭证。
职业培训证书是城镇没有就业经历的失业人员、有就业经历的失业人员、在职人员和农村劳动者参加各种职业培训的凭证,与合并统称为学业证书。是参加职业培训的人员求职、任职、立开业、竞争上岗和参加职业技能鉴定与技术职务任职评定的有效依据。
值得注意的是,职业培训证书并不是所有单位都能下发。在此之前,学校及培训机构需要获得国家单位颁发的办学许可证。因此,如果想要保证职业培训证书真实可靠,唯有在人社厅行政机关批准的社会培训机构报名学习,并通过培训单位的考核才行。
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