璧山职业资格培训班 打造学习计划

获证程序
职业技能鉴定所（站）将考核合格人员名单报经当地职业技能鉴定中心审核，再报经同级劳动**行政部门或行业部门劳动**工作机构批准后，由职业技能鉴定中心按照国家规定的证书编码方案和填写格式要求统一，加盖职业技能鉴定机构，经同级劳动**行政部门或行业部门劳动**工作机构验印后由职业技能鉴定所（站）送交本人。
劳动部门已经基本建立社会化的培训与认证体制，有和能力的企业、厂矿、学校经劳动部门的严格审查后，可以获得认证。据劳动部门统计，有进行职业培训的学校一共有3类，包括3400多所技工学校，20000余所职业培训机构，其中民办职业培训机构16000多所。
任何符合条件的个人均可自主申请参加职业技能鉴定，申请人根据所申报职业的条件，确定自己申报鉴定的等级。职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。经鉴定合格者，由劳动**部门颁发相应的书。

注意事项
为进一步维护书的严肃性和性，现就有关事项通知如下：
一、各地区、各部门在开展培训、考核时，要严格按规定颁发证书。对参加各类培训的，培训合格后，应由培训机构颁发相应培训合格证书。对参加专项职业能力考核合格的，要按《关于开展单项职业能力考核试点工作的通知》（劳社厅发[2005]4号）规定，由各地免费颁发专项职业能力证书。各地区、各部门不得以书代替培训合格证书、专项职业能力证书。
二、各地区、各部门在实施职业技能鉴定时，要严格审查考生条件，认真执行国家职业标准，加强考务管理，确保鉴定质量。对符合要求并经鉴定合格者，方可发放相应技能等级的书。各地区、各部门不得擅自降低标准要求，随意发放书。
三、各地区、各部门要加强对证书核发管理工作的监督检查，确保证书管理工作规范有序。我部将适时对各地区、各部门书核发、使用和管理等情况进行专项检查，对违反有关证书管理规定的，将严肃查处并予以通报。

书是表明劳动者具有从事某一职业所*的学识和技能的。它是劳动者求职、任职、开业的凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效。
书是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职条件，通过认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业进行客观、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家书。

参加书培训能有效提升劳动者的就业技能，考取的证书证书等于拥有的就业敲门砖。可面对社会上林林总总的培训机构许多学员朋友无从选择，本文从决定培训质量的关键因素为广大学员朋友指明方向，以便选择到适合自己的培训单位，不仅通过考试，而且能学到实用技能。
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