在线测评 资阳职业资格培训报名 职业技能培训

职业培训证书是城镇没有就业经历的失业人员、有就业经历的失业人员、在职人员和农村劳动者参加各种职业培训的凭证，与合并统称为学业证书。是参加职业培训的人员求职、任职、立开业、竞争上岗和参加职业技能鉴定与技术职务任职评定的有效依据。
值得注意的是，职业培训证书并不是所有单位都能下发。在此之前，学校及培训机构需要获得国家单位颁发的办学许可证。因此，如果想要保证职业培训证书真实可靠，唯有在人社厅行政机关批准的社会培训机构报名学习，并通过培训单位的考核才行。

职业认证是对从事某一职业所*的学识、技术和能力的基本要求。职业包括从业和执业。从业是指从事某一（工种）学识、技术和能力的起点标准。执业是指对某些责任较大，社会通用性强，关系公共利益的（工种）实行准入控制，使依法立开业或从事某一特定（工种）学识、技术和能力的*标准。

决定培训质量的关键因素：老师、课时长短。
一、选老师
1、好老师的一个重要标志：有耐心、喜欢学生，在学员当中有一定的美誉度；
2、是该职业的（鉴定会成员、考评、多家授课经验等），熟知考点和该职业的要求。
3、能深入浅出，授课幽默生动。搞研究需要把简单的事情弄复杂，培训是要学到技能，需要把复杂的理论和实践相结合，需要授课老师能深入浅出，并在授课中溶入部分激励因素，以激励学员努力上进。
二、课时长短
好老师授课自然价格不菲，因此需要培训的朋友在比较了师资的前提下要看培训全程的培训时间有多长
三、培训机构服务
1、看培训环境：要选自己喜欢的培训环境
2、课后答疑：培训机构有没有安排专职老师可在线答疑
3、专职班：培训机构有没有安排专职班维持正常的教学秩序。
在选择培训的过来中不应过份看重，选好老师、并有较长的培训课时，才是决定培训质量的关键。

以“四个取消”明确减少职业的基本原则要求，为改革保驾**：
一是取消部门设置的没有法律、法规或决定作为依据的准入类职业，行业管理确有需要且涉及人数较多的职业，可报人力资源社会**部门批准后设置为水平评价类职业。
二是部门设置实施的有法律法规依据的准入类职业，与、公共安全、公民人身财产安全关系并不密切或不宜采取职业方式进行管理的，按程序提请修订有关法律法规后予以取消。
三是取消部门和全国性行业协会、学会自行设置的水平评价类职业，确有必要保留的，经人力资源社会**部门批准后纳入国家统一规划管理。
四是取消地方各级及有关部门自行设置的职业，确有必要的，经人力资源社会**部门批准后作为职业试点，逐步纳入国家统一的职业管理。
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